Nationalität und Identität zerstören . Wer steckt dahinter ?_______________________________________________
LABOR DES TODES
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Hinter dem Globale Pakt für sichere, geordnete und reguläre Migration (Global Compact for Safe, Orderly and Regular Migration) stehen auch handfeste wirtschaftliche Interessen. Schon lange vor dem Ansturm im Jahr 2015, arbeitete das Weltwirtschaftsforum in Davos (WEF), unter Mitwirkung der Europäischen Union, daran die wirtschaftlichen Interessen in eine Art „Arbeitsmigration“ einfließen zu lassen. In einem 2013 verfassten Dokument des WEF „The Business Case for Migration“ finden sich daher Punkte die in das nun finale Dokument der UN einflossen.
- Der Import von Fähigkeiten kann vorübergehend Engpässe in bestimmten Sektoren schließen und verhindern, dass Fähigkeiten von anderen Sektoren der nationalen Wirtschaft abgezogen werden.
- Flexible Einwanderungsverfahren sind erforderlich, um die einfache Freizügigkeit von hochqualifizierten Arbeitnehmern zwischen Ländern und Wirtschaftszentren zu erleichtern.
- Die Förderung der Talentmobilität zwischen den Staaten trägt zum nationalen, regionalen und globalen Wirtschaftswachstum und zur Wettbewerbsfähigkeit bei.
- Die Wirtschaft hat die Verantwortung, Arbeitnehmer nicht nur zu kommerziellen Zwecken auszubilden, sondern auch einen Beitrag zur Allgemeinheit zu leisten.
- Es ist eine stärkere Zusammenarbeit zwischen den Unternehmen, zwischen dem Privatsektor und der Regierung sowie zwischen den Regierungen erforderlich, um die Mobilität der Talente und die Qualifikation der Mitarbeiter zu gewährleisten.
- Anerkennung und Anpassung von Arbeitsangebot und -nachfrage.
- Die Einwanderungsreform sollte sich darauf konzentrieren, die Einwanderung von Fähigkeiten und Talenten zu erleichtern und gleichzeitig die Rechte der Migranten zu schützen.
- Die Stärkung von Migranten macht sie zu besseren Verbrauchern.
- Die Diaspora kann eine dynamische Ressource für die Herkunfts- und Gastwirtschaft sein. Strukturen, die das Potenzial der Diaspora unterstützen und inkubieren, können ihren Beitrag zur Entwicklung verbessern.
- Die demografische Entwicklung wird mehrere wichtige Auswirkungen auf die Migrationsmuster haben. Die Migration wiederum wird sich auf die Erfahrung der älteren Menschen auswirken. Die Gemeinschaften sollten sich auf die steigende Nachfrage nach verschiedenen Arten von Arbeitskräften, einschließlich Hospiz- und Pflegediensten, sowie auf neue Trends in den sozialen Gepflogenheiten und Beziehungen zu älteren Menschen einstellen.
- Städte und Arbeitgeber können eine zentrale Rolle bei der Förderung der Integration von Migranten in ihre Aufnahmegemeinden spielen. Der Rat strebt danach, dass diese Schlussfolgerungen von Ländern, Unternehmen, der Zivilgesellschaft und Migrantenverbänden aufgegriffen und diskutiert werden. Die hier vorgestellten Fälle sind nur eine Handvoll Momentaufnahmen eines globalen Phänomens, das mehr Aufmerksamkeit und Erforschung durch die akademische und politische Gemeinschaft sowie durch die Unternehmen selbst verdient. Ein besseres Verständnis der reichen Beziehungen zwischen Unternehmen und Migranten sowie zwischen Migranten und der Wirtschaft wird die Fähigkeit der politischen Entscheidungsträger verbessern, wirksame Maßnahmen zur Migrationsförderung zu entwickeln.
KenFM – Tagesdosis 23.11.2018 – Der neokoloniale Pakt – Ein Kommentar von Hannes Hofbauer.
Quelle :
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